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▓寓言告诉“我”:驴与胡萝卜  

2012-12-13 19:39:21|  分类: ▓ 寓言告诉“我 |  标签: |举报 |字号 订阅

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文/龙哥        作者:龙哥              
 
 
    驴与胡萝卜
 

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[按语]

古时,有一个聪明的驴主,每当出远门的时候,他并不像其他主人那样给驴子准备充足的草料,而是只带一根胡萝卜上路

 

 
 
 

作者:龙哥

驴与胡萝卜

 

 

 

古时,有一个聪明的驴主,每当出远门的时候,他并不像其他主人那样给驴子准备充足的草料,而是只带一根胡萝卜上路。

驴主为了让驴子不停歇地走下去,就用一个杆子吊着一个胡萝卜放到驴的面前,把杆子绑到车上,这样,驴子发现了那个胡萝卜,就想去吃它,于是,向前走了一步,谁知道那个胡萝卜也向前移动了一步,驴又快速的向前移动了几步,发现那只胡萝卜距离自己还是那么远,自己还是没有能够吃到。

于是,驴子就跑了起来。

那个胡萝卜好像就在眼前了,但是,还是始终是吃不到———那只驴子就跑啊跑啊,跑啊......

最终,驴子吃到的不是美味的胡萝卜,而是和往常一样的谷草。

主人很得意,一直使用这个办法,而愚蠢的驴子每次都会为那根胡萝卜而努力! 为什么这个追萝卜的一定得是驴呢?不是牛马呢?因为只有它才有“驴脾气”,一去不回头。

那么,如果换成“牛、马”又该怎么办呢?

为了吃到胡萝卜,牛、马不停地往前走,如果因为吃不到而不愿继续走,则用木棒打它,使其继续走———只要它们往前走,不管是为了吃胡萝卜,还是怕被打,还是对主人做贡献,这就是所谓的胡萝卜加大棒理论(theoryof carrot and stick)。

 

启示

胡萝卜(奖励)和大棒(惩罚)都是激励的重要手段,但是如果总是吃不到胡萝卜,胡萝卜也就失去了激励作用,一味地用大棒,是不会保持持久的激励力量的。

大棒是必要的,但在更多的情况下,应以能吃到的胡萝卜为主。

负面激励的主要方式是批评。批评不当经常是引起冲突的重要原因,它比猜忌、个性不合、对薪水不满等更具有杀伤力。

因此,基层主管应注意以委婉的方式表达意见,这样可能会更有效。

摆脱胡萝卜的诱惑

既然绑在驴子面前的胡萝卜是可望而不可即的引诱物,只是引诱驴子前进却永远不会让驴子吃到,那么驴子应该怎么办呢?

……

我想,世界上所有的驴子都不外乎有三种选择:

第一种已经讲过,那就是上当受骗。想吃胡萝卜,于是不断努力前进,结果走到目的地胡萝卜却还没有吃到,白费力气;

第二种就是看穿骗局,不想再吃胡萝卜,于是停止不前,结果是被农夫一顿毒打,胡萝卜没有吃到,最后还是被逼着走到目的地,真所谓“敬酒不吃,吃罚酒”;

第三种就是虽然知道吃不到胡萝卜,但是知道不走的结果是挨一顿毒打,于是装作想吃胡萝卜的样子,但是走得不快不慢、不慌不忙,舒舒服服地走到目的地。

我想: 最后一种驴子是最聪明的驴子,因为它知道:“做驴子”是眼前导演要他扮演好的角色,于是就好好将这个角色演好

相信,很多人都会赞同第三种驴子的做法。

其实,对于我们人来说,又何尝不是这样。

我们在平时的工作中,上司、老板可能也会给我们许下这样那样的承诺,激励着我们不断奋进,至于结果如何,那就看上司、老板们的心情了。

不过,不知大家想没想过,我们工作的内动力到底来自哪,难道就是眼前那可望而不可及的胡萝卜?如果是这样,那你也不要埋怨最后的一无所获。毕竟,当我们选择这份工作时,就应该踏踏实实、勤勤恳恳地把它做好,获不获得“胡萝卜”无所谓,关键是能力要提升,只要你能力提升了,自身的素质加强了,那小小的胡萝卜要不要又有什么关系呢。

我们很多人的眼光总是盯在那胡萝卜上,吃到了万事皆休,如果吃不到,那么就消极怠工、怨天尤人。

其实,这样做对你能有什么好处呢?我们的眼光要放的长远一点,不要被眼前的一点小利益冲昏了头脑,当你在不断完善自己的同时,你会发现———前面是一地的胡萝卜。

 

 
 
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